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企业的数字化组织变革

发布者: 发布时间:2021-09-27 13:40:52
企业的数字化组织变革

解释:消费需求日益个性化,迫使企业利用数字化技术变革组织结构,以    增强对市场的反应速度
。同时也需要 员工之间 加强直接沟通与信息获取,提高数字化技能与管理能力,进而拉动企业对数字化应用人才的需求。


组织架构    数字化转型为企业组织架构带来重要变革,选取 数字化部门领导者地位 和 企业管理层级数量 作为组织架构的评价指标
 
数字化人才    数字化人才是推动企业数字化转型的 关键要素 之一,选 数字化人才比重、数字化技能员工覆盖率 和初 级数字化技能人才培训支出比作为数字化人才的评价指标